Tag Archive: Desenvolvimento Pessoal

Stress – Abordagem a um Conceito

O termo stress deriva do latim, stringo, stringere, strinxi, strictum, que tem como significado apertar, comprimir, restringir. Sendo um termo aproveitado da língua inglesa, a sua utilização inicial limitava-se à expressão de uma constrição de natureza física, e tratava-se de…
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Coaching – Liderança nas Organizações

Os estilos e tipos de liderança constituem assunto de debate e estudo, quase permanente, por parte das organizações sem que muitas vezes o resultado seja o mais condizente com as necessidades das mesmas. Conforme o estilo de liderança predominante existe…
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Clima Psicossocial ou Organizacional

Riscos Psicossociais

Sendo que o desempenho organizacional é o resultado da combinação dos recursos existentes com a gestão/utilização desses mesmos recursos, para que uma organização alcance bons resultados não basta dispor dos recursos necessários, é preciso que as pessoas que nela trabalham…
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Comprometer faz a Diferença!

Sobreiro Duarte

No ano de 2017 que agora começa, faz todo o sentido começar por envolver as pessoas nos projetos e objetivos da organização, para que elas se sintam comprometidas com a empresa. Sabemos bem o que as pessoas esperam da nossa…
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O Compromisso Vale!

Se existir na organização um compromisso envolvendo todos os colaboradores existe a probabilidade de haver um aumento de produtividade em cerca de 20%. Está provado que pessoas comprometidas com a organização são mais felizes no seu trabalho e assim fazem…
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O Erro Humano

Riscos Psicossociais

Os erros humanos ocorrem nos mais variados contextos e nas mais variadas dimensões. Desde os erros simples de linguagem a situações de maior gravidade, eles estão sempre presentes no nosso quotidiano. Para compreender esta temática, importa distinguir erro humano daquilo que podemos designar por violação operacional. A violação consiste…
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SER – Os Pilares de Desenvolvimento das Empresas

Sobreiro Duarte

Ao nível histórico do desenvolvimento organizacional e, se recuarmos a meados do século passado, falava‑se em mão‑de‑obra, mão‑de‑obra essa indiferenciada, onde o aspeto relevante é a realização de esforço físico. Com o passar do tempo, surge a sociedade da informação…
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Os Recursos nas Organizações como Forma de Sustentabilidade

9.ª Convenção Nacional da ARP – Caldas da Rainha Participação do Grupo SD com o tema: Os Recursos nas Organizações como Forma de Sustentabilidade, por Sobreiro Duarte – CEO do Grupo SD Sobreiro Duarte CEO do Grupo SD Licenciado em Gestão de…
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