O Compromisso Vale!

Se existir na organização um compromisso envolvendo todos os colaboradores existe a probabilidade de haver um aumento de produtividade em cerca de 20%. Está provado que pessoas comprometidas com a organização são mais felizes no seu trabalho e assim fazem melhor durante mais tempo.

Assim, as pessoas ao sentirem-se comprometidas estão mais inspiradas, enérgicas e apaixonadas pelo ambiente de trabalho e, logo, mais envolvidas com os objetivos e missão da organização.

Quando existe comprometimento as pessoas têm desafios em vez de problemas, envolvem-se e são muito mais proativas em encontrar as soluções, fazem sempre o “km extra “ sem esforço, sabem que fazem parte de um grupo muito especial e sabem qual a sua missão.

Cabe à liderança da organização assegurar continuamente a implementação de iniciativas que promovam a felicidade e o sentido de pertença, assim como a oportunidade de desenvolvimento de todos os seus colaboradores, potenciando o seu motivo para agir e, naturalmente, o seu compromisso.

É caso para dizer o COMPROMISSO faz a diferença!

Sobreiro Duarte

CEO do Grupo SD
Licenciado em Gestão de Recursos Humanos
Coach
Master Practitioner PNL

Leave a Comment

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *